Трудовые ресурсы и компетенции

Компетентные кадры

Лаппеенранта является технологическим центром Юго-Восточной Финляндии. Город привлекает кадры сферы ИКТ как из столичного региона, так и из близлежащих городов. В Лаппеенранте обучается около 10 000 студентов, из которых около 5700 обучаются техническим и коммерческим наукам в Лаппеенрантском технологическом университете (ЛТУ). В регионе работает свыше 1200 дипломированных инженеров.

Ежегодно ЛТУ выпускает около 70 специалистов информационных технологий. В информационно-технологических исследованиях ЛТУ особое внимание уделяется процессу производства программного обеспечения, акцентирующий инновации и усовершенствование процесса программирования.

Сайменский университет прикладных наук (Саймиа) имеет давние традиции подготовки инженеров-программистов. В настоящее время Саймиа организует обучение программистов с индивидуальным подходом с учетом потребностей предприятий. В Сайменском профессиональном колледже Сампо готовят специалистов с базовым образованием в области информационных технологий.

Город инвестирует в образование

Город Лаппеенранта и окружающие его коммуны среагировали на бурный рост индустрии программного обеспечения. Предприятия, Wirma Лаппеенранта, Сайменский университет прикладных наук Саймиа и ЛТУ стараются организовать уже осенью 2016 года годичные курсы повышения квалификации для ИКТ-инженеров и для тех, кто имеет подходящее образование. Новая модель обучения позволяет городу обеспечивать предприятия возможностями для роста и ускоренными темпами удовлетворять потребности региона в трудовых ресурсах. В январе 2017 года начинается ориентированный на предприятия курс обучения по программному обеспечению. Задача его заключается в обеспечении региона местными кадрами на ближайшее будущее.

ВУЗы ЛТУ и Саймиа, находящиеся на территории одного кампуса, планируют объединиться. Оба ВУЗа тесно сотрудничают с предприятиями региона, в частности, в области научных исследований, дипломных работ и трудовой практики. Предприятия могут также обучать студентов, организуя в университете для студентов курсы. Технологическое сообщество региона обеспечивает предприятия возможностью развивать свою деятельность также совместно с другими предприятиями отрасли.

Компания Wirma поможет вашему предприятию в выявлении возможных потребностей в обучении. В сотрудничестве  с учебными заведениями Wirma также окажет поддержку в организации обучения.

Умеренные расходы на трудовые ресурсы

В регионе Лаппеенранты предприятия могут получить значительную экономию в расходах на трудовые ресурсы. Уровень заработной платы в регионе ниже, чем, к примеру, в столичном регионе за соответствующую работу в сфере ИКТ.  Согласно исследованию, предприятие может сэкономить на расходах по выплате заработной платы до 800 евро/месяц/работник. Ежегодно размещающиеся в регионе предприятия получают значительную экономию, особенно предприятия с многочисленным персоналом.

Пособия предприятиям и другая поддержка при открытии в регионе предприятия

Город Лаппеенранта предлагает предприятиям пособия при принятии на работу работоискателя, зарегистрированное на рынке труда.  Пособия предприятиям предназначены для поддержки работоискателя в подключении к трудовой деятельности и предотвращения высокой безработицы. Пособие составляет 1500 евро / принимаемый на работу работоискатель.

В соответствии с новой кампанией финансирования Digiboosti, Национальное управление по научно-техническим вопросам (Tekes)  обязалось выплачивать в течение одного года половину заработной платы принятого предприятием на работу специалиста в области дигитализации. Такой специалист может быть принят на работу для проведения таких разработок или исследований, в процессе которых предприятие обретет совершенно новое понимание и компетенцию и сможет использовать дигитализацию в своей коммерческой деятельности.

Начнем работать вместе?

sijoitu@wirma.fi

Контактная форма >